Pla d'Igualtat

T'acompanyem en el procés de diagnòstic, creació, implantació i seguiment del pla d'Igualtat de la companyia.

Funcions

Diagnòstic: Planificació, recollida d'informació i anàlisi i presentació de propostes
Programació; Elaboració del Pla d'Igualtat - Planificació del Pla (Objectius, accions, persones destinatàries, calendari, recursos necessaris, indicadors i tècniques d'avaluació, seguiment ...)
Implantació: Execució de les accions previstes, comunicació i seguiment i control
Avaluació: Anàlisi dels resultats obtinguts i recomanacions de millora
Comunicació: Comunicació, informació i sensibilització a totes les persones de l'empresa sobre el compromís de l'organització amb la igualtat i les accions projectades i realitzades. Comunicació, informació i imatge externa, projectant el compromís adquirit amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes
Formació: Garantir una formació específica sobre igualtat d'oportunitats i perspectiva de gènere

Descobreix la persona responsable de l'equip de Pla d'Igualtat

Maria Àngels Sampedro Lopez
Sòcia - Laboralista | Interim Direcció de RRHH
asampedro@sensusconsultoria.com
Llicenciada en Dret per la UPF. 15 anys d'experiència com a advocada de les àrees jurídic Laboral i de Seguretat Social.

Descobreix els articles de la Pla d'Igualtat de la Consultoria Sensus Manresa

NOTÍCIES | Pla d'Igualtat
Novetats en matèria d'igualtat a les empreses
24/10/2018
El passat 17 d’octubre, El Ple del Congres dels Diputats va acceptar a tràmit la Proposta de Llei per garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en l’ocupació.
veure article

Descobreix els actes de Pla d'Igualtat que organitza la Consultoria Sensus Manresa